Le Conseil du patronat du Québec et la Fondation CRHA sont fiers de souligner l’excellence du travail d’étudiantes et d’étudiants à la maîtrise en relations industrielles ou en ressources humaines au sein d’un établissement universitaire du Québec, par l’octroi des bourses Ghislain-Dufour.
Pour l’année 2026, trois bourses ont été octroyées, soit une bourse de 1 000 $ et une de 1 500 $ et une bourse de 2 500 $.
Voici les récipiendaires:
Frédérique Gauthier, étudiante à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail à l’Université du Québec à Rimouski. Son mémoire de maîtrise porte sur les pratiques de formation et de développement des compétences mises en œuvre lors de transitions professionnelles et à leurs impacts psychologiques.
Ève Niquette, étudiante à la maîtrise en intervention et changement organisationnel à l’Université de Sherbrooke. Son mémoire de maîtrise porte sur l’Essor de l’usage des outils d’analytique RH en organisation.
Sarah Prud’homme, CRHA, étudiante à la maîtrise en relations industrielles à l’Université de Montréal. Son mémoire de maîtrise porte sur les travailleuses et travailleurs sur le spectre de l’autisme évoluant en milieu corporatif, plus précisément sur les facteurs pouvant favoriser leur maintien en emploi.
Le Conseil du patronat du Québec et la Fondation CRHA sont fiers de souligner l’excellence du travail d’étudiantes et d’étudiants à la maîtrise en relations industrielles ou en ressources humaines au sein d’un établissement universitaire du Québec, par l’octroi des bourses Ghislain-Dufour.
Pour l’année 2025, trois bourses ont été octroyées, soit une bourse de 1 000 $ et une de 1 500 $ et une bourse de 2 500 $.
Voici les répiendaires:
Razvan-Laurent Pelletier, étudiant à la maîtrise en gestion des ressources humaines à HEC Montréal, reçoit la bourse d’un montant de 2 500 $ pour son projet de mémoire portant sur les perceptions de justice selon le statut de neurodivergence à l’égard du recrutement IA.
Jean-Philippe Côté, étudiant à la maîtrise en science du travail et de l’emploi à l’Université Laval, reçoit une bourse de 1 500 $ pour son projet de mémoire portant sur le présentéisme chez les camionneurs québécois. Son travail brossera le portrait du phénomène et des facteurs psychosociaux associés.
Valérie Lemay, étudiante à la maîtrise en relations industrielles à l’Université de Montréal, reçoit une bourse de 1 000 $ pour son projet de recherche dont l’objectif est d’analyser les répercussions professionnelles, psychologiques et interpersonnelles sur les victimes lors du processus de plainte pour harcèlement psychologique et à caractère sexuel au travail.
Le Conseil du patronat du Québec et la Fondation CRHA sont fiers de souligner l’excellence du travail d’étudiantes et d’étudiants à la maîtrise en relations industrielles au sein d’un établissement universitaire du Québec, par l’octroi des bourses Ghislain-Dufour.
Pour l’année 2023, trois bourses ont été octroyées, soit une bourse de 1 000 $ et deux bourses de 2 000 $.
La Bourse Ghislain-Dufour de 1 000 $ est décernée à :
Joannie Lamontagne
Maîtrise en relations industrielles à l’Université de Montréal
Les Bourses Ghislain-Dufour de 2 000 $ sont décernées à :
Shiraz Bouazdi
Maîtrise en relations industrielles à l’Université de Montréal
ainsi qu’à
Sonia Paquet-Martel
Maîtrise en relations industrielles à l’Université Laval