Démarche

Les demandes au fonds d’appui peuvent être déposées tout au cours de l’année.

Pour être considéré comme complet, un dossier doit contenir :

  • le plus récent relevé de notes de l’étudiant;
  • son curriculum vitæ (2 pages maximum);
  • le formulaire de candidature dûment rempli (PDF);
  • le budget associé à l’activité;
  • la preuve de soumission ou d’acceptation d’une proposition de présentation ou de communication;
  • une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente;
  • une lettre de recommandation d’un directeur ou d’un professeur qui démontre la pertinence de l’activité proposée par le doctorant.
  • la liste des bourses obtenues pour cette activité, le cas échéant.

Évaluation

L’évaluation de chaque candidature repose sur les critères suivants :

  1. La pertinence du sujet par rapport aux enjeux actuels et à venir dans le monde du travail (40 %).
  2. Le rayonnement de l’activité de diffusion choisie (20 %).
  3. Le potentiel d’impact des travaux de recherche sur les pratiques RH (20 %).
  4. La qualité du dossier et l’importance de l’appui accordé à l’activité de diffusion (20 %).

Engagement du doctorant

Le doctorant s’engage à fournir à la Fondation une copie ou un compte-rendu de sa présentation pour publication ou diffusion sur les canaux de l’Ordre, selon la pertinence de la présentation.